Pekerjaan Pekerja Rumah Tangga di Hong Kong: Ke Mana Harus Melamar di 2026

Daftar Isi

1. Apakah Anda Memenuhi Syarat Bekerja sebagai Helper di Hong Kong?
2. Tiga Jalur Masuk — dan Berapa Biayanya untuk Anda
3. Ke Mana Harus Melamar, Satu per Satu
4. Sudah di Hong Kong vs Melamar dari Luar Negeri
5. Cara Membaca Tawaran Kerja Hong Kong
6. Dokumen yang Perlu Disiapkan
7. Biaya yang Tidak Boleh Anda Bayar
8. Penipuan dan Tanda Bahaya
9. Setelah Anda Menerima Tawaran
10. Ke Mana Mencari Bantuan di Hong Kong
11. Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apakah Anda Memenuhi Syarat Bekerja sebagai Helper di Hong Kong?

Sebelum menghabiskan waktu untuk melamar, pastikan Anda memenuhi persyaratan dasar yang diterapkan Departemen Imigrasi (Immigration Department) untuk visa pekerja rumah tangga asing.

Anda perlu pengalaman kerja rumah tangga minimal dua tahun. Untuk perekrutan baru, Anda harus menyerahkan surat keterangan kerja (testimonial) yang menunjukkan pengalaman kerja minimal dua tahun sebagai pekerja rumah tangga. Ini bukan pilihan, dan inilah persyaratan yang paling sering menghambat pelamar pertama kali. Jika Anda belum memiliki dua tahun pengalaman yang terdokumentasi, jalur yang biasa ditempuh adalah mengikuti pelatihan formal lebih dulu dan menyelesaikan penempatan pertama di tempat lain.

Beberapa kewarganegaraan tidak memenuhi syarat. Skema pekerja rumah tangga asing tidak berlaku bagi penduduk Tiongkok dari Tiongkok daratan, Makau, atau Taiwan, maupun bagi warga negara Afghanistan, Kuba, Laos, Republik Rakyat Demokratik Korea, Nepal, atau Vietnam. Dalam praktiknya, komunitas helper terbesar di Hong Kong berasal dari Filipina dan Indonesia.

Anda harus memenuhi persyaratan imigrasi umum — dokumen perjalanan yang sah dan memungkinkan Anda kembali ke negara asal, catatan kriminal yang bersih, dan tidak ada masalah keamanan.

Majikan Anda juga harus memenuhi syarat. Ini penting bagi Anda, karena majikan yang tidak memenuhi syarat tidak akan bisa mendapatkan persetujuan visa Anda, sebaik apa pun wawancaranya berjalan. Majikan harus benar-benar penduduk Hong Kong dengan penghasilan rumah tangga tidak kurang dari HK$15,000 per bulan (atau aset dengan nilai setara) untuk setiap helper yang dipekerjakan, serta harus mampu menyediakan akomodasi yang layak dan menjamin biaya hidup serta pemulangan Anda. Gaji yang ditawarkan tidak boleh di bawah upah minimum yang berlaku saat pengajuan dilakukan.

Jika seorang majikan bersikap tidak jelas tentang apakah mereka memenuhi persyaratan penghasilan, itu alasan untuk berhati-hati — permohonan visa yang ditolak membuat Anda kehilangan waktu berminggu-minggu.

Tiga Jalur Masuk — dan Berapa Biayanya untuk Anda

Ada tiga cara realistis untuk menjangkau majikan di Hong Kong. Ketiganya sangat berbeda dalam hal biaya yang harus Anda keluarkan, dan itulah angka yang paling penting ketika Anda yang sedang mencari kerja.

Ketiganya sah. Agensi memang melakukan pekerjaan nyata — mengurus dokumen, memproses kontrak, dan penempatan — dan agensi berlisensi yang beroperasi sesuai aturan biaya adalah pilihan yang sangat wajar, terutama jika Anda melamar dari luar negeri untuk pertama kali. Yang perlu Anda ketahui adalah berapa yang boleh ditagih masing-masing, sehingga tidak ada yang bisa membujuk Anda membayar lebih.

Ke Mana Harus Melamar, Satu per Satu

1. Platform perekrutan langsung online

Platform perekrutan langsung memungkinkan Anda membuat profil, menelusuri lowongan, dan melamar sendiri ke keluarga. Platform yang baik gratis untuk helper, dan keunggulan sesungguhnya adalah transparansi: lowongan yang layak menampilkan gaji, jumlah anggota keluarga, tugas, lokasi, dan apakah Anda mendapat kamar sendiri — sebelum Anda melamar, bukan setelah Anda terikat.

HelperEx (helperex.com) bekerja dengan cara ini di Hong Kong. Gratis untuk helper di setiap tahap — tanpa biaya pendaftaran, biaya lamaran, atau biaya penempatan. Anda dapat:

• Membuat profil dalam bahasa Inggris, Tagalog, Bahasa Indonesia, atau Tionghoa Tradisional
• Mengunggah galeri hingga enam foto masakan, yang lebih penting daripada perkiraan banyak helper (memasak adalah salah satu keterampilan yang paling ketat diseleksi majikan Hong Kong)
• Mendapatkan lencana terverifikasi setelah penyaringan, yang dipakai majikan sebagai filter
• Melamar pekerjaan dengan satu klik dan melacak status setiap lamaran
• Memesan wawancara langsung dari slot waktu yang tersedia dari majikan
• Mengirim pesan langsung ke majikan melalui WhatsApp
• Bertanya kepada Zoe, asisten AI gratis, tentang langkah visa, hak Anda, dan pekerjaan mana yang sesuai dengan pengalaman Anda

Jika setelah membaca panduan ini Anda hanya melakukan satu hal, lakukan ini: buat profil yang lengkap dengan foto dan riwayat kerja yang rinci. Majikan menelusuri banyak profil, dan profil yang tidak lengkap akan dilewati.

2. Agensi tenaga kerja berlisensi di Hong Kong — dan cara memeriksa lisensinya

Setiap agensi tenaga kerja di Hong Kong wajib memiliki lisensi dari Departemen Tenaga Kerja (Labour Department) sebelum menjalankan usaha penempatan kerja apa pun. Lisensi berlaku 12 bulan dan harus diperbarui. Agensi tanpa lisensi melanggar hukum, dan Anda tidak boleh menyerahkan uang atau dokumen kepadanya.

Anda tidak perlu hanya percaya pada ucapan agensi. Departemen Tenaga Kerja menyediakan daftar publik agensi tenaga kerja berlisensi yang dapat dicari di portal Employment Agencies (eaa.labour.gov.hk). Anda bisa mencari berdasarkan nama agensi dalam bahasa Inggris atau Tionghoa, berdasarkan distrik, atau berdasarkan jenis penempatan — termasuk agensi yang menempatkan pekerja rumah tangga asing — dan memastikan lisensinya sendiri dalam waktu kurang dari satu menit.

Portal yang sama menerbitkan sesuatu yang bahkan lebih berguna: daftar agensi yang bermasalah. Ada daftar agensi yang dinyatakan bersalah karena menagih biaya berlebih atau beroperasi tanpa lisensi, agensi yang lisensinya dicabut atau ditolak perpanjangannya, dan agensi yang menerima peringatan tertulis karena melanggar Kode Praktik. Periksa nama agensi mana pun yang menghubungi Anda terhadap daftar-daftar tersebut sebelum Anda menggunakan jasanya.

Untuk melaporkan agensi yang menagih biaya berlebih, hubungi Employment Agencies Administration di 2115 3667.

3. Agensi di negara asal Anda

Jika Anda melamar dari luar negeri, Anda biasanya akan melalui agensi di negara asal. Perlindungan Anda di sini berasal dari hukum negara Anda sendiri:

• Filipina: agensi tidak diizinkan menagih biaya penempatan kepada pekerja migran yang menuju Hong Kong. Mereka boleh menagih biaya pelatihan, pemeriksaan kesehatan, foto, video, dan pengeluaran lain-lain yang diperlukan — tetapi bukan biaya penempatan.
• Indonesia: pekerja rumah tangga dibebaskan sepenuhnya dari biaya penempatan. Berdasarkan Peraturan BP2MI Nomor 9 Tahun 2020 (sebagaimana diubah dengan Perban Nomor 1 Tahun 2021), sepuluh jabatan informal dan rentan — termasuk pengurus rumah tangga, pengasuh bayi, pengasuh lansia, juru masak, pengasuh anak, dan petugas kebersihan — dibebaskan dari biaya penempatan, dan majikanlah yang menanggungnya. Jika sebuah P3MI meminta Anda membayar biaya penempatan, itu overcharging: BP2MI telah menindaklanjuti 113 pengaduan dari PMI di Hong Kong dan menegur 24 agensi atas pembebanan Rp 28–48 juta.

Batas penting untuk jalan sendiri. Untuk penempatan pertama dari kedua negara, Anda tidak bisa melewati agensi berlisensi. Filipina melarang perekrutan langsung pekerja rumah tangga (Pasal 18 Undang-Undang Perburuhan; pekerja rumah tangga tidak termasuk pengecualian), dan Indonesia mewajibkan penempatan melalui P3MI berlisensi BP2MI, bukan secara mandiri atau lewat perantara. Platform adalah cara Anda menemukan majikan — tetapi proses penempatannya tetap melalui agensi berlisensi di negara asal. Jalur sepenuhnya langsung, tanpa agensi, berlaku bagi helper yang sudah berada di Hong Kong.

Pelatihan formal juga memperkuat lamaran Anda. Di Filipina, sertifikasi kerja rumah tangga TESDA diakui luas dan memberi majikan bukti terdokumentasi atas keterampilan Anda — berguna ketika Anda bersaing dengan kandidat yang riwayat kerjanya lebih panjang.

4. Jaringan komunitas dan rekomendasi

Sebagian besar lowongan helper di Hong Kong terisi dari mulut ke mulut, dan jalur ini tidak berbiaya sama sekali. Bentuk terkuatnya adalah rekomendasi dari majikan yang akan pergi. Keluarga yang meninggalkan Hong Kong sering ingin melihat helper mereka mendapat penempatan sebelum berangkat, dan rekomendasi pribadi dari majikan di Hong Kong sangat berpengaruh bagi keluarga berikutnya.

Jika majikan Anda saat ini akan pergi, mintalah langsung agar mereka merekomendasikan Anda kepada teman dan kolega, serta menuliskan surat referensi yang rinci. Jaringan komunitas Filipina dan Indonesia, kelompok gereja, dan pertemuan hari libur juga merupakan sumber informasi lowongan yang nyata. Hanya saja, terapkan pemeriksaan yang sama pada pekerjaan yang Anda dengar secara informal seperti pada pekerjaan yang Anda temukan online — perkenalan yang ramah bukan pengganti kontrak tertulis.

Sudah di Hong Kong vs Melamar dari Luar Negeri

Kedua situasi ini mengikuti alur yang sama sekali berbeda, dan sebagian besar panduan hanya menjelaskan yang pertama.

Melamar dari luar negeri

Anda direkrut sebelum tiba. Majikan Anda mengajukan permohonan visa kepada Departemen Imigrasi beserta Kontrak Kerja Standar yang telah ditandatangani dan dokumen pendukung. Perkirakan sekitar empat hingga enam minggu untuk pemrosesan setelah Imigrasi menerima semuanya; komitmen layanan departemen tersebut adalah menyelesaikan 90% permohonan dalam enam minggu. Anda berangkat ke Hong Kong setelah visa disetujui.

Sudah di Hong Kong: kontrak selesai atau pemutusan kontrak lebih awal

Jika Anda sudah berada di sini, posisi Anda sesungguhnya kuat. Helper dengan kontrak selesai yang sudah berada di Hong Kong sangat dicari, karena keluarga bisa mempekerjakan Anda dalam hitungan hari daripada menunggu sebulan atau lebih untuk perekrutan dari luar negeri. Sebagian majikan bersedia membayar di atas upah minimum demi kecepatan itu. Pastikan profil dan lamaran Anda menyatakan dengan jelas bahwa Anda sudah berada di Hong Kong dan kapan Anda bisa mulai.

Aturan soal waktu sangat ketat, jadi pahamilah:

• Helper umumnya diharapkan menyelesaikan kontrak dua tahun. Pindah majikan di tengah kontrak bukan hal yang lazim, dan dalam sebagian besar kasus helper yang pindah majikan perlu kembali ke negara asal untuk mengajukan visa baru.
• Jika kontrak Anda diputus lebih awal, Anda memiliki tidak lebih dari dua minggu dari tanggal pemutusan untuk meninggalkan Hong Kong atau mengajukan permohonan pindah majikan. Imigrasi memproses permohonan semacam ini dengan cepat, tetapi persetujuannya tidak otomatis.
• Jika kontrak Anda berjalan sampai selesai, Anda wajib meninggalkan Hong Kong pada saat kontrak berakhir kecuali permohonan baru telah disetujui.

Pelajaran praktisnya: jika kontrak Anda akan berakhir atau baru saja diputus, mulailah melamar segera. Dua minggu bukan waktu yang panjang, dan helper yang berhasil mendapat penempatan baru adalah mereka yang profilnya sudah lengkap dan sudah melamar sebelum hitungan waktu dimulai.

Cara Membaca Tawaran Kerja Hong Kong

Hong Kong menetapkan batas minimum menurut hukum untuk mempekerjakan helper. Tawaran di bawah angka-angka ini bukan kesepakatan menguntungkan yang patut Anda terima — itu tawaran yang melanggar hukum, dan menjadi petunjuk yang cukup andal tentang bagaimana sisa pekerjaan itu akan berjalan.

Upah Minimum yang Diizinkan (MAW): HK$5,100 per bulan. Berlaku untuk kontrak yang ditandatangani pada atau setelah 30 September 2025, ketika tarifnya naik 2,2% dari HK$4,990. Majikan Anda wajib membayar setidaknya sebesar ini. Banyak yang membayar lebih — gaji umumnya lebih tinggi bagi helper dengan keterampilan khusus pengasuhan anak, perawatan lansia, atau memasak, dan tarifnya bervariasi menurut distrik, dengan wilayah berpenghasilan tinggi dan berpenduduk ekspatriat umumnya membayar lebih.

Makanan: makanan gratis, atau tunjangan makan HK$1,236 per bulan. Majikan Anda wajib menyediakan makanan secara gratis atau membayar tunjangan ini. Besaran tunjangan tidak berubah dalam peninjauan September 2025.

Akomodasi. Akomodasi tinggal di rumah yang layak wajib disediakan. Pastikan sebelum menerima tawaran apakah Anda mendapat kamar sendiri.

Satu hari libur penuh 24 jam setiap tujuh hari.

Hari libur resmi: 15 hari pada 2026. Hong Kong menaikkan jumlah hari libur resmi secara bertahap dari 12 menjadi 17 pada 2030 — 2026 adalah tahun pertama dengan 15 hari, dengan tambahan Easter Monday. Kenaikan berikutnya terjadi pada 2028 dan 2030.

Cuti tahunan berbayar yang bertambah sesuai masa kerja — dari 7 hari hingga 14 hari tergantung lama masa kerja Anda.

Perawatan medis gratis, termasuk konsultasi dan perawatan rumah sakit, dibayar oleh majikan Anda.

Tiket pulang gratis ke tempat asal Anda ketika kontrak selesai atau diputus.

Anda hanya boleh bekerja di alamat yang tercantum dalam kontrak Anda. Bekerja untuk rumah tangga atau usaha lain melanggar hukum dan berisiko deportasi — tidak peduli bagaimana tawaran itu dikemas, atau berapa banyak uang tambahan yang dijanjikan. Jika majikan menyarankan Anda sekalian membersihkan kantor mereka atau flat kerabatnya, itu bukan pekerjaan sampingan, melainkan pelanggaran atas ketentuan visa Anda.

Dokumen yang Perlu Disiapkan

Menyiapkan dokumen berikut membuat Anda lebih cepat dibanding kandidat lain, dan kecepatan itu penting ketika sebuah keluarga ingin segera mendapatkan orang:

• Paspor atau dokumen perjalanan Anda — asli dan fotokopi, dengan masa berlaku yang masih cukup
• Fotokopi kartu identitas Hong Kong Anda, jika Anda sudah berada di sini
• Surat keterangan kerja (testimonial) — bukti pengalaman kerja rumah tangga minimal dua tahun
• Surat pembebasan (release letter) dari majikan Anda saat ini, yang menunjukkan tanggal berakhir atau pemutusan kontrak Anda, jika Anda pindah majikan
• Surat referensi dari majikan sebelumnya, mencantumkan tugas dan tanggal
• Sertifikat pelatihan — sertifikasi kerja rumah tangga, pengasuhan anak, perawatan lansia, pertolongan pertama
• Kontrak Kerja Standar yang sudah ditandatangani, setelah Anda menerima tawaran. Bila konsulat terkait mensyaratkannya, kontrak ini harus dinotariskan.

Majikan menyediakan dokumen mereka sendiri — identitas, bukti kemampuan keuangan, bukti alamat tempat tinggal — dan mengajukan permohonannya. Jika seorang majikan meminta Anda membayar biaya pemerintah apa pun untuk permohonan visa, berhentilah dan tanyakan lebih dulu ke Departemen Imigrasi.

Biaya yang Tidak Boleh Anda Bayar

Bagian ini layak Anda tangkap layar.

Agensi tenaga kerja Hong Kong hanya boleh menagih Anda maksimal 10% dari gaji bulan pertama setelah Anda berhasil ditempatkan. Pada upah minimum saat ini HK$5,100, jumlahnya sekitar HK$510. Aturannya adalah persentasenya, bukan angka rupiahnya — jadi hitung ulang berdasarkan gaji bulan pertama Anda yang sebenarnya.

Dua rincian yang kadang dilewatkan agensi:

1. Komisi hanya boleh dipungut setelah Anda menerima gaji bulan pertama. Bukan saat penandatanganan. Bukan sebelum Anda mulai bekerja. Setelah Anda dibayar.
2. Selain komisi tersebut, agensi dilarang menagih biaya apa pun kepada Anda — baik langsung maupun tidak langsung — terkait penempatan kerja. "Biaya pemrosesan", "iuran pelatihan", "biaya dokumen", dan "biaya administrasi" yang ditumpuk di atas 10% itu tidak sah.

Agensi yang melanggar aturan ini dapat dituntut dan lisensinya dicabut. Selalu minta kuitansi untuk apa pun yang Anda bayar.

Tidak seorang pun boleh menahan barang milik Anda. Baik majikan maupun agensi Anda tidak berhak menyimpan atau mengambil ponsel, kontrak, paspor, atau dokumen Anda. Ini salah satu tanda eksploitasi yang paling jelas.

Jangan pernah menandatangani kuitansi pembayaran yang kosong atau tidak jelas. Jika jumlah pada kuitansi kosong atau tidak bisa Anda baca, jangan tanda tangani.

Berhati-hatilah dengan utang. Pinjaman yang diambil untuk membayar biaya agensi adalah cara helper akhirnya terjebak — bekerja berbulan-bulan untuk melunasi uang yang, dalam banyak kasus, seharusnya tidak pernah ditagihkan. Sebelum berutang untuk membayar biaya apa pun, periksa dulu apakah biaya itu memang sah.

Penipuan dan Tanda Bahaya

Menjauhlah, atau periksa dengan sangat teliti, jika Anda melihat hal-hal berikut:

• Pembayaran diminta sebelum Anda punya pekerjaan, kontrak, atau gaji pertama. Komisi yang sah datang setelah Anda dibayar.
• Agensi yang tidak ada dalam daftar berlisensi Departemen Tenaga Kerja — atau yang muncul di daftar agensi yang dinyatakan bersalah, dicabut lisensinya, atau diberi peringatan tertulis.
• Gaji di bawah HK$5,100, atau tawaran yang tidak menyebutkan makanan, akomodasi, atau hari libur.
• Desakan untuk menandatangani cepat-cepat, atau menandatangani kontrak yang belum Anda baca sepenuhnya.
• Pekerjaan yang mengharuskan bekerja di tempat selain rumah majikan, atau untuk lebih dari satu rumah tangga.
• Penolakan untuk menuliskan tawaran secara tertulis, atau janji lisan yang berbeda dari kontrak tertulis. Kontrak tertulislah yang berlaku.
• Permintaan menyerahkan paspor untuk "diamankan".
• Majikan yang tidak bisa atau tidak mau memastikan bahwa mereka memenuhi persyaratan penghasilan rumah tangga HK$15,000.

Setelah Anda Menerima Tawaran

1. Baca Kontrak Kerja Standar sepenuhnya sebelum menandatangani — gaji, tugas, hari libur, akomodasi, dan pengaturan makanan. Periksa bahwa tanda tangan pada dokumen Anda sesuai dengan paspor.
2. Majikan Anda mengajukan permohonan visa kepada Departemen Imigrasi beserta kontrak dan dokumen pendukung.
3. Tunggu pemrosesan — kurang lebih empat hingga enam minggu untuk perekrutan baru, dengan 90% permohonan selesai dalam enam minggu sejak Imigrasi menerima semuanya. Perpanjangan kontrak lebih cepat: dalam 10 hari kerja, asalkan permohonan diajukan dalam delapan minggu sebelum kontrak berakhir.
4. Simpan salinan semuanya — kontrak, kuitansi, dan korespondensi Anda. Jika suatu saat terjadi perselisihan, dokumentasilah yang melindungi Anda.
5. Simpan nomor bantuan di bawah ini di ponsel Anda sebelum mulai bekerja, bukan setelah Anda membutuhkannya.

Ke Mana Mencari Bantuan di Hong Kong

Hong Kong memiliki jaringan dukungan yang sungguh baik bagi pekerja rumah tangga. Semuanya gratis.

Pemerintah

• Departemen Tenaga Kerja (Labour Department) — hak Anda, kontrak, serta konsultasi dan mediasi gratis untuk perselisihan kerja: 2717 1771
• Departemen Imigrasi (Immigration Department) — visa, perpanjangan, pembaruan, pindah majikan: 2824 6111
• Employment Agencies Administration — melaporkan agensi yang menagih berlebih: 2115 3667

LSM dan organisasi pendukung

• HELP for Domestic Workers — nasihat hukum, dukungan, dan konseling bagi pekerja rumah tangga migran: 2523 4020
• Justice Centre Hong Kong — dukungan hukum dan psikologis bagi migran, korban perdagangan orang, dan kerja paksa
• Enrich Hong Kong — edukasi keuangan dan lokakarya pemberdayaan gratis bagi pekerja rumah tangga migran
• RainLily — dukungan krisis bagi korban kekerasan dan pelecehan seksual
• Pathfinders — dukungan bagi perempuan migran dan anak-anak mereka di Hong Kong

Konsulat

• Konsulat Filipina: 2823 8501
• Konsulat Indonesia (KJRI): 2890 4421

Simpan nomor konsulat negara Anda, terlepas dari apakah Anda memperkirakan akan membutuhkannya.

Kesimpulan

Helper yang paling cepat mendapat pekerjaan baik di Hong Kong melakukan tiga hal. Mereka menjaga profil yang lengkap dan jujur tetap siap sebelum dibutuhkan — dengan foto masakan, riwayat kerja yang rinci, dan kejelasan kapan bisa mulai. Mereka melamar melalui jalur yang tidak menagih mereka secara ilegal, dan mereka memeriksa agensi mana pun terhadap daftar Departemen Tenaga Kerja lebih dulu. Dan mereka tahu angka-angkanya: minimum HK$5,100, tunjangan makan HK$1,236, komisi agensi maksimal 10% yang hanya dipungut setelah gaji pertama, dan dua minggu untuk bertindak jika kontrak berakhir lebih awal.

Jika Anda siap memulai, buat profil HelperEx gratis. Tidak berbiaya sama sekali di tahap mana pun, Anda bisa melihat gaji dan tugas lengkap setiap pekerjaan sebelum melamar, dan Zoe dapat menjawab pertanyaan visa serta hak Anda dalam bahasa Anda sendiri selama Anda mencari.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Di mana saya bisa melamar pekerjaan pekerja rumah tangga di Hong Kong? Ada empat jalur resmi: platform perekrutan langsung online gratis seperti HelperEx, di mana Anda melamar sendiri ke keluarga; agensi tenaga kerja Hong Kong yang berlisensi dari Departemen Tenaga Kerja; agensi di negara asal Anda; dan rekomendasi melalui jaringan komunitas atau majikan yang akan pergi. Selalu pastikan lisensi agensi Hong Kong pada daftar publik Departemen Tenaga Kerja di eaa.labour.gov.hk sebelum membayar apa pun.

Berapa yang boleh ditagih agensi untuk mencarikan saya pekerjaan di Hong Kong? Agensi tenaga kerja Hong Kong hanya boleh menagih maksimal 10% dari gaji bulan pertama Anda — sekitar HK$510 pada upah minimum HK$5,100 saat ini — dan hanya boleh memungut komisi itu setelah Anda menerima gaji bulan pertama. Biaya lain apa pun dilarang oleh hukum. Agensi Filipina sama sekali tidak boleh menagih biaya penempatan bagi pekerja yang menuju Hong Kong, dan pekerja rumah tangga Indonesia dibebaskan sepenuhnya dari biaya penempatan berdasarkan Peraturan BP2MI Nomor 9 Tahun 2020 sebagaimana diubah.

Berapa gaji minimum pekerja rumah tangga di Hong Kong pada 2026? HK$5,100 per bulan untuk kontrak yang ditandatangani pada atau setelah 30 September 2025, naik 2,2% dari HK$4,990. Selain itu, majikan Anda wajib menyediakan makanan secara gratis atau membayar tunjangan makan HK$1,236 per bulan. Banyak majikan membayar di atas upah minimum, terutama untuk keterampilan khusus pengasuhan anak, perawatan lansia, atau memasak.

Apakah saya perlu pengalaman untuk bekerja sebagai pekerja rumah tangga di Hong Kong? Ya. Untuk perekrutan baru, Anda harus menyerahkan surat keterangan kerja yang menunjukkan pengalaman kerja minimal dua tahun sebagai pekerja rumah tangga. Ini persyaratan visa, bukan preferensi majikan. Pelatihan formal seperti sertifikasi kerja rumah tangga TESDA memperkuat lamaran, tetapi tidak menggantikan persyaratan pengalaman.

Bisakah saya mencari majikan baru sementara masih berada di Hong Kong? Jika kontrak Anda diputus lebih awal, Anda punya tidak lebih dari dua minggu dari tanggal pemutusan untuk meninggalkan Hong Kong atau mengajukan permohonan pindah majikan, yang diproses Imigrasi dengan cepat. Helper umumnya diharapkan menyelesaikan kontrak dua tahun, dan pindah majikan biasanya mengharuskan kembali ke negara asal untuk visa baru. Karena jendela waktunya singkat, mulailah melamar segera.

Berapa lama proses visa pekerja rumah tangga Hong Kong? Sekitar empat hingga enam minggu untuk perekrutan baru setelah Departemen Imigrasi memiliki semua dokumen yang diperlukan, dengan 90% permohonan selesai dalam enam minggu. Perpanjangan kontrak diproses dalam 10 hari kerja jika diajukan dalam delapan minggu sebelum kontrak berakhir.

Bagaimana cara memeriksa apakah agensi tenaga kerja Hong Kong itu sah? Cari di daftar publik agensi tenaga kerja berlisensi milik Departemen Tenaga Kerja di eaa.labour.gov.hk berdasarkan nama, distrik, atau jenis penempatan. Portal yang sama menerbitkan daftar agensi yang dinyatakan bersalah karena menagih berlebih atau beroperasi tanpa lisensi, agensi yang lisensinya dicabut atau ditolak perpanjangannya, dan agensi yang menerima peringatan tertulis. Laporkan penagihan berlebih ke Employment Agencies Administration di 2115 3667.

Berapa hari libur dan hari raya yang menjadi hak saya? Satu hari libur penuh 24 jam setiap tujuh hari, 15 hari libur resmi pada 2026, dan cuti tahunan berbayar yang bertambah dari 7 menjadi 14 hari sesuai lama masa kerja Anda. Hong Kong menaikkan jumlah hari libur resmi secara bertahap dari 12 menjadi 17 pada 2030. Anda juga berhak atas perawatan medis gratis dan tiket pulang gratis ke negara asal ketika kontrak Anda berakhir.

Kewarganegaraan mana yang boleh bekerja sebagai pekerja rumah tangga di Hong Kong? Skema pekerja rumah tangga asing tidak berlaku bagi penduduk Tiongkok dari Tiongkok daratan, Makau, atau Taiwan, maupun bagi warga negara Afghanistan, Kuba, Laos, Republik Rakyat Demokratik Korea, Nepal, atau Vietnam. Komunitas helper terbesar di Hong Kong berasal dari Filipina dan Indonesia.

Bolehkah majikan meminta saya bekerja di alamat lain? Tidak. Menurut hukum imigrasi, Anda hanya boleh bekerja di alamat yang tercantum dalam kontrak Anda. Bekerja untuk rumah tangga atau usaha lain melanggar hukum dan berisiko deportasi, terlepas dari tambahan pembayaran apa pun yang ditawarkan.

Sumber: Departemen Imigrasi Hong Kong (persyaratan visa pekerja rumah tangga asing, daftar dokumen permohonan, waktu pemrosesan, pindah majikan); Departemen Tenaga Kerja Hong Kong (Upah Minimum yang Diizinkan berlaku 30 September 2025, tunjangan makan, hari libur resmi, aturan lisensi dan komisi pada portal Employment Agencies); dokumentasi produk HelperEx; artikel basis pengetahuan tentang sumber daya helper di Hong Kong, biaya agensi, gaji, pemutusan kontrak, dan sertifikasi TESDA.