香港外傭假期與休息日：2026年完整行事曆

簡介

每位香港外傭僱主都必須清楚了解假期和休息日的規定。即使是無意的疏忽，也可能違反《僱傭條例》而面臨罰款，或損害您花心血建立的工作關係。

好消息是：規定明確，而2026年有一個重要更新——復活節星期一成為新增的法定假日，令全年法定假日總數增至15天。本指南涵蓋您的外傭在2026年應享有的所有權益，包括完整假日行事曆、休息日規定、年假，以及假日遇上休息日等邊緣情況的處理方法。

2026年法定假日：完整行事曆

無論受僱時間長短，香港的外籍家庭傭工均有權享有2026年15個法定假日。即使只工作了一天的外傭，也有權享有法定假日。

* 注意： 標有星號的假日在2026年逢星期日或星期六。請參閱以下關於假日遇上休息日的處理方法。

2026年的新變化

復活節星期一自2026年起成為法定假日。 這是根據2021年7月刊憲的《僱傭條例》修訂，分階段新增5個法定假日：

• 佛誕——自2023年起
• 聖誕節後首個工作日——自2024年起
• 復活節星期一——自2026年起 ← 今年新增
• 耶穌受難節——將自2028年起新增
• 耶穌受難節翌日——將自2030年起新增

每週休息日

除法定假日外，每位外傭在每個7天期間內，至少有權享有一個完整休息日（連續24小時）。

實際意義：

• 休息日通常為星期日，但可按雙方協議而定
• 休息日必須是完整的24小時——不能是半天或縮短的休息
• 休息日期間，外傭應完全不需要承擔家務
• 僱主不應常規性地要求外傭在休息日工作

如有緊急情況需要外傭在休息日工作，您應給予適當補償，並盡可能安排補假。常規取消休息日是不可接受的，可能構成違反僱傭合約。

為何休息日至關重要：數據說話

根據2026年行業調查（涵蓋479名香港外籍家庭傭工）：

• 46%的外傭沒有固定休息時間（較2025年的39%上升）
• 9%從未獲得強制性的每週休息日——幾乎是2025年5%的兩倍
• 42%每晚只睡4至6小時

這些數字令人憂慮。長期睡眠不足且缺乏足夠休息的外傭，工作表現更差，更可能離職，且面臨更高的健康風險。尊重休假權利的僱主，一致反映有更好的工作關係和更可靠的服務。

年假權益

年假與法定假日和休息日分開計算。在同一僱主處完成12個月連續受僱後方可享有，並隨年資增加。

最高年假：每年14天。

安排年假

• 放假時間由僱主和外傭協商決定
• 僱主應在年假開始前至少提前14天以書面通知
• 年假通常應連續放取，除非雙方另有協議

分拆年假：

• 若有權享有10天或以下：可分批放取最多3天；其餘天數須連續放取
• 若有權享有超過10天：至少7天須連續放取

年假薪酬

年假期間，您的外傭可獲得其平均日薪及正常的膳食津貼（如以現金支付而非提供實物膳食）。年假薪酬不得減少。

法定假日的主要規定

我可以要求外傭在法定假日工作嗎？

可以——但必須遵守以下規定：

1. 至少提前48小時通知外傭需要在假日工作
2. 在法定假日前後60天內安排補假
3. 保留所有補假安排的清晰書面記錄

不能以額外金錢代替假期。《僱傭條例》不允許以代假金代替法定假日。若僱主未能批准法定假日，可能面臨檢控和罰款。

外傭的法定假日有薪嗎？

有——前提是外傭在假日前已在連續合約下受僱至少3個月。若受僱不足3個月，外傭仍有權放假，但由僱主酌情決定是否有薪。

假日薪酬必須在法定假日後的下一個出糧日支付。

法定假日遇上休息日怎麼辦？

若法定假日適逢外傭的正常休息日，您必須給予她另一天休假——下一個既非法定假日、補假、代假，也非休息日的日子。

2026年，以下假日逢星期日或星期六：

• 4月5日——清明節（星期日）
• 5月24日——佛誕（星期日）
• 9月26日——中秋節翌日（星期六）
• 10月18日——重陽節（星期日）
• 12月26日——聖誕節後首個工作日（星期六）

對於每一個上述假日，您應在下一個可用的工作日安排補假。

回鄉假

根據標準僱傭合約，您的外傭有權在合約期間享有至少7天假期返回原籍地。這回鄉假與年假和法定假日分開計算。

回程機票費用由僱主負責。 回鄉假是否有薪，視乎合約中雙方的協議而定。

回鄉假和年假可在雙方同意的情況下合併，讓外傭有更長的連續假期回鄉。

摘要：您的外傭2026年完整假期權益

結語

了解並尊重外傭的假期和休息日權益，不僅是法律義務——更是建立積極、長久工作關係最有效的方法之一。

能夠得到適當休息和定期休假的外傭，更健康、更有動力，也更不容易離職。在2026年，有15個法定假日、每週休息日，以及可累積至14天的年假，框架已十分清晰。關鍵在於一致性、溝通，並從第一天起就將這些權益視為不可妥協的事項。

HelperEx幫助香港家庭尋找可靠、已核實的外傭，並了解法律義務——讓您能夠自信地聘用，公平地管理家庭。

常見問題

2026年外傭有多少個法定假日？ 2026年有15個法定假日，比2025年的14個多一個。復活節星期一自2026年起正式成為法定假日。

外傭的法定假日有薪嗎？ 有，前提是她在假日前已在連續合約下受僱至少3個月。假日薪酬必須在假日後的下一個出糧日前支付。受僱不足3個月的外傭仍有權放假，但不一定有薪。

我可以用金錢代替給外傭放假嗎？ 不可以。您不能以代假金代替法定假日。您必須批准外傭放實際假期（或在提前48小時通知後，於60天內安排補假）。未能遵守可能面臨法律追究。

公眾假日遇上外傭的休息日怎麼辦？ 您必須安排補假——下一個既非假日、補假，也非休息日的日子。2026年，清明節、佛誕、中秋節翌日、重陽節和聖誕節後首個工作日均逢週末。

外傭有多少天年假？ 頭兩年每年7天，此後每年增加一天，直至第9年或以上達到最高14天。年假只有在同一僱主處連續受僱12個月後方可享有。