如何在馬來西亞聘請女傭：職業介紹所、費用及要求（2026年）

在馬來西亞可以聘請哪些國籍的女傭？

馬來西亞允許僱主從政府批准的來源國聘請外籍家庭傭工（FDH）。最常見的國籍包括：

• 印尼 — 最受歡迎，因地理及語言相近
• 菲律賓 — 英語能力強，在照顧兒童及長者方面經驗豐富
• 柬埔寨 — 供應日增，職業介紹所費用通常較低
• 斯里蘭卡 — 勞動力經驗豐富，尤其擅長長者護理
• 緬甸及印度 — 規模較小但持續增長的來源市場

每個來源國均與馬來西亞簽訂雙邊協議，並有特定的招募流程。印尼及菲律賓傭工的招募渠道最為成熟，工作經驗亦最豐富。

法律框架

馬來西亞的家庭傭工受**1955年僱傭法令（Employment Act 1955）**保障，該法令於2022年修訂，將更多保障延伸至家庭傭工。主要規定包括：

• 最低休息：傭工每週享有一天休息日
• 合約年期：標準合約為兩年
• 體格檢查：所有傭工在入職前及受僱期間必須通過FOMEMA健康檢查
• 工作授權：僱主須透過入境事務局（Jabatan Imigresen Malaysia）為傭工申請臨時受僱訪客准證（VP(TE)）

在沒有適當文件的情況下聘用傭工，僱主將面臨嚴重法律後果。請確保你的傭工在開始工作前持有有效的VP(TE)准證。

在馬來西亞聘請女傭的費用是多少？

這正是馬來西亞相較於新加坡和香港的優勢所在——整體費用明顯更低。

每月薪資

以上數字反映目前市場行情。菲律賓傭工因英語能力及培訓水平較高，薪資較高。

一次性職業介紹所費用

職業介紹所費用是馬來西亞最大的前期開支，視乎以下因素，費用介乎MYR 8,000至MYR 18,000：

• 傭工國籍（菲律賓籍因菲律賓海外就業局（POEA）規定，安置費用較高）
• 職業介紹所服務水平（篩選、背景調查、保險）
• 傭工是新聘還是從其他僱主轉職

此費用通常涵蓋職業介紹所服務、簽證處理、FOMEMA體格檢查，有時包括第一年保險。

其他費用預算

• FOMEMA健康檢查：約MYR 180–250（入職前及受僱期間定期進行）
• 簽證/入境費用：約MYR 400–600
• 機票：MYR 500–1,500（視來源國而定，新聘通常由僱主承擔）
• 保險：每年MYR 200–500——法律上非強制，但強烈建議購買
• 住宿及膳食：你必須提供住宿及伙食，費用因居住情況而異

估計第一年總費用：MYR 25,000–40,000，包括職業介紹所費用、薪資及相關開支。

職業介紹所 vs 直聘

透過女傭職業介紹所聘用

大多數馬來西亞僱主透過持牌職業介紹所聘用傭工。信譽良好的職業介紹所負責：

• 候選人物色及篩選
• 入境及簽證申請文件
• FOMEMA健康檢查協調
• 若配對不成功，提供替換保證

請選擇經**人力資源部（MOHR）**批准及內政部登記的職業介紹所。未持牌的職業介紹所十分普遍，但出現問題時無從申訴。

在馬來西亞信譽良好的職業介紹所包括HelperPlace、Pinkcollar（馬來西亞首家道德招募機構）、Kawasama Maid Agency、Tazia Maid Agency及Wellplan。

直聘

在馬來西亞直聘外籍傭工可行，但並不常見。你需要：

1. 自行物色候選人（網上平台、社區推薦）
2. 自行或透過持牌代理處理入境文件
3. 自行安排FOMEMA體格檢查

對大多數家庭而言，直聘的複雜程度使職業介紹所的協助物有所值——尤其是在處理簽證方面。

網上平台

HelperEx等直聘平台是一個新興替代方案，讓僱主瀏覽已核實的傭工檔案，直接與候選人聯繫，無需支付全額職業介紹所費用。如果你聘用的是已在馬來西亞的轉職傭工，這個方案尤其適用，因為簽證手續相對簡便。

分步指南：如何在馬來西亞聘請女傭

第一步：明確你的需求

確定你需要協助的事項——一般家務、烹飪、照顧兒童、長者護理，還是多項兼顧。這有助你確定所需的國籍、工作經驗及語言能力。

第二步：選擇持牌職業介紹所或平台

如果使用職業介紹所，請核實其是否獲MOHR批准。索取推薦人資料，了解其替換政策。在作出決定前，比較至少2至3家職業介紹所。

第三步：審閱檔案及面試候選人

審閱候選人檔案，面試候選傭工（親身或視像），並向前任僱主查詢推薦意見。

第四步：簽署僱傭合約

清晰的合約應涵蓋：

• 每月薪資及付款方式
• 工作時間及職責
• 休息日權利（每週至少一天）
• 年假
• 通知期及終止合約條件

第五步：申請VP(TE)工作准證

你的職業介紹所或持牌入境代理將向入境事務局提交VP(TE)申請。處理時間因情況而異——請預留4至8週。

第六步：FOMEMA體格檢查

傭工抵達後，必須在規定期限內完成FOMEMA健康檢查。未能遵守可能導致工作准證被取消。

第七步：入職及適應期

提供清晰的入職介紹：帶她參觀住所，說明你的期望，並給予適應時間。順利的第一週能為整段僱傭關係奠定良好基礎。

兼職清潔工：另一個選擇

如果你不需要全職住宿協助，馬來西亞的兼職清潔服務十分普及。馬來西亞公民及永久居民可合法擔任自由職業清潔工。典型費用：

• 個人兼職清潔工：每小時MYR 12–20
• 清潔公司：每次MYR 80–200（3至4小時）

兼職清潔工適合獨居人士或沒有子女的夫婦。她們通常不提供照顧兒童、長者護理或烹飪服務——如需此類服務，全職傭工是更實際的選擇。

常見錯誤，切勿犯

使用未持牌職業介紹所：未持牌職業介紹所不受監管。一旦配對失敗或文件出錯，你毫無法律保障。

在VP(TE)有效期前聘用傭工：聘用無證件的傭工屬違法行為，可能面臨重罰或檢控。

略過FOMEMA體格檢查：這是法律規定，非自願性質。不遵守可能導致你的傭工被遣返。

合約不清晰：口頭協議容易引起糾紛。即使是非正式安排，也應使用書面合約。

總結

馬來西亞提供亞洲最具性價比的家庭傭工市場之一——但實惠並不等於簡單。應對職業介紹所費用、簽證要求、FOMEMA體格檢查及合約義務需要充分準備。最佳結果來自選擇持牌職業介紹所或信譽良好的平台，準確預算所有費用（而不僅僅是每月薪資），並花時間為家庭找到最合適的人選。

如果你需要協助開始搜尋，HelperEx等平台讓你在馬來西亞瀏覽傭工檔案，在支付職業介紹所費用前直接與候選人聯繫。

常見問題

2026年在馬來西亞聘請女傭的費用是多少？ 第一年總費用通常介乎MYR 25,000至40,000，包括職業介紹所費用（MYR 8,000–18,000）、每月薪資（視國籍而定，MYR 800–1,800）、簽證費、FOMEMA體格檢查及機票。第一年後，持續費用主要是薪資，加上每年的FOMEMA及保險續期費用。

馬來西亞有哪些國籍的女傭可供聘用？ 最常見的是印尼、菲律賓、柬埔寨、斯里蘭卡及緬甸籍傭工。印尼是目前最大的來源國。菲律賓傭工薪資通常較高，但以英語能力強及照顧兒童技能著稱。

在馬來西亞聘請女傭是否必須透過職業介紹所？ 法律上不是必須，但實際上大多數僱主使用持牌職業介紹所，因為簽證手續（VP(TE)申請）相當複雜。對於已在馬來西亞的轉職傭工，直聘更為可行。請務必核實你的職業介紹所是否獲人力資源部批准。

什麼是FOMEMA？是否為強制要求？ FOMEMA（外籍勞工健康檢查監督機構）是馬來西亞針對外籍勞工（包括家庭傭工）的強制健康篩查計劃。傭工在開始工作前必須完成檢查，並在受僱期間定期更新。不遵守此要求，僱主和傭工均面臨法律風險。

在馬來西亞可以聘請兼職女傭代替全職嗎？ 可以。如需輕度家務協助，本地兼職清潔工提供每小時MYR 12–20或通過清潔公司每次MYR 80–200的服務。持VP(TE)准證的外籍家庭傭工安排以全職住宿為主——兼職外籍勞工安排需要不同的簽證類別。